PLAN A

Business Basics Program

ビジネス基礎力強化プログラム

¥98,000
1名 / 2日間の実践研修

研修内容

  • ビジネスマナー・コミュニケーションの基本
  • PDCAサイクルと問題解決力
  • タイムマネジメント・優先順位付け
  • 効果的なプレゼンテーション技法
  • チームワークとホウレンソウ(報連相)
  • 研修後フォローアップ(30日間)
対象者

新入社員・若手社員・これから起業される方。ビジネスパーソンとしての基礎力を体系的に学び、社会人としての土台を固めたい方に最適です。

習得できるスキル

  • 社会人としての基本的なビジネスマナー
  • 論理的思考力と問題解決のフレームワーク
  • 効率的な時間管理と業務の優先順位付け
  • 相手に伝わるプレゼンテーション力
  • 円滑なコミュニケーション能力
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PLAN B

Management Skills Program

マネジメント力向上プログラム

¥198,000
1名 / 3日間の実践研修

研修内容

  • リーダーシップの本質と実践
  • 効果的なチームビルディング
  • 目標設定とKPI管理
  • 部下育成とコーチングスキル
  • フィードバックと評価面談
  • モチベーション管理
  • 90日間継続サポート
対象者

管理職・チームリーダー・次期リーダー候補。メンバーをまとめ、成果を出すためのマネジメントスキルを体系的に学びたい方に最適です。

習得できるスキル

  • 状況に応じたリーダーシップスタイル
  • チームの力を最大化するビルディング手法
  • 明確な目標設定と進捗管理
  • メンバーの成長を促すコーチング技術
  • 効果的なフィードバックの伝え方
  • チームのモチベーションを高める方法
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PLAN C

Organization Development Program

組織開発・企業文化構築プログラム

¥480,000〜
1社 / カスタム対応

コンサルティング内容

  • 組織診断・課題分析(現状把握)
  • 企業理念・ビジョンの策定と浸透
  • 人事評価制度の設計・運用支援
  • 階層別研修体系の構築
  • キャリアパス設計
  • エンゲージメント向上施策
  • 経営幹部育成プログラム(5名まで)
対象者

経営者・人事責任者。組織全体の成長基盤を構築したい、企業文化を確立したい、人事制度を整備したい企業に最適です。

導入できる仕組み

  • 組織の現状と課題を可視化する診断システム
  • 全社員が共感できる理念・ビジョン
  • 公平で納得感のある人事評価制度
  • 階層別に最適化された研修プログラム
  • 社員が成長をイメージできるキャリアパス
  • エンゲージメントを高める施策と仕組み
  • 持続的に成長する企業文化

コンサルティングフロー

  • 初回ヒアリング・組織診断
  • 課題分析とソリューション提案
  • 制度設計・プログラム開発
  • 導入支援・社内研修実施
  • 運用サポート・効果測定
  • 継続的な改善提案
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